Loading...
Lowongan Kerja

Ciri-Ciri Tawaran Kerja Yang Sebaiknya Anda Tolak




kabarin.co – Memilih pekerjaan dan memilih pasangan hidup sebetulnya memiliki banyak kesamaan. Lalai sedikit dalam proses seleksi, Anda bisa-bisa membayarnya dengan banyak waktu dan energi yang terbuang. Well, kami bukan konsultan untuk masalah asmara, tapi berita baiknya, Anda bisa menghindari terjebak pekerjaan yang salah dari awal dengan mencermati 5 tanda Anda perlu menolak tawaran kerja.

1. Masa Depan Perusahaan Suram
Bila Anda mendengar isu bahwa kondisi keuangan perusahaan ini agak kacau atau sebentar lagi akan terjaditakeover, terlebih dulu pastikan kebenarannya dengan bertanya kepada koneksi Anda yang bekerja di perusahaan itu atau industri sejenis, atau dengan membaca informasi seputar performa perusahaan. Jangan sampai selang beberapa bulan kemudian, Anda malah jadi pengangguran.

2. Tidak Cocok Dengan Perusahaan
Bila di tengah meneliti perusahaan tersebut, Anda mendapati kalau potential employer Anda sering dirundung berita kurang sedap mengenai praktik kerja maupun perlakuan terhadap pegawai, Anda boleh kembali berpikir. Budaya perusahaan yang berbenturan dengan etos kerja Anda, berisiko mengganggu kinerja bahkan worklife balance Anda di masa depan.

3. Interviewer dan Kolega Memberi Anda Kesan Tidak Menyenangkan
Di proses awal Anda melakukan interview setelah Anda mengajukan lamaran pekerjaan sudah bisa dijadikan sebagai satu masukan penting bagi Anda. Sikap pewawancara yang ditunjukkan selama proses wawancara menjadi sebuah penilaian tersendiri apakah Anda cocok bekerja di perusahaan tersebut atau tidak. Sikap pewawancara yang kurang santun dan tidak menunjukkan sikap menghargai Anda sebagai calon karyawan mungkin jadi satu tanda kalau lingkungan perusahaan juga kurang menghargai terhadap orang lain. Anda bisa mempertimbangkan untuk menolak tawaran kerja di tempat ini.

4.Calon bos yang kaku

Terkadang saat proses interview, Anda dipertemukan dengan sang atasan atau calon bos Anda. Pada saat – saat seperti ini, kesempatan bagi Anda untuk memberikan penilaian bagi calon bos Anda. Apakah dia cukup memiliki kemampuan yang baik, cakap, kooperatif dan tidak kaku. Bila Anda menemukan calon bos justru sebaliknya, dia kaku, tidak kooperatif, Anda bisa mempertimbangkan untuk menolak tawaran kerja di tempat ini juga. Cari tempat lain yang hati Anda bisa menerima.

5. Visi Misi perusahaan yang tak jelas

Perusahaan yang baik selalu memiliki visi misi yang jelas dalam menjalankan roda perusahaannya. Sebagai calon karyawan, hal ini juga menjadi sesuatu yang penting untuk Anda ketahui. Anda tentu tak ingin bila suatu saat nanti setelah Anda bergabung, perusahaan justru mengalami perkembangan yang cenderung menurun bahkan terancam kolaps.

Bila Anda mengetahui calon perusahaan tempat Anda berkerja belum atau tidak memiliki visi misi yang jelas, tak ada salahnya Anda menolak tawaran kerja di tempat ini dan mencari pengganti yang lebih baik.

6. Keadaan Kantor Yang Kurang Mendukung








loading...

Tak ada salahnya Anda melihat-lihat calon kantor dan ruang tempat kerja Anda. Adakah kenyamanan disana meliputi berbagai aspek, seperti desain ruangan, perlengkapan kerja, serta kemudahan berinteraksi antara sesama karyawan.Bila Anda merasa tidak bisa menemukan kenyamanan di sana, ada baiknya Anda tolak tawaran kerja di tempat ini. Dikhawatirkan bila Anda memaksakan menerima kerja di tempat tersebut dengan keadaan yang tidak nyaman, hal itu akan mengganggu tingkat produktifitas yang mengakibatkan perkembangan karir Anda terhambat. (ddm)

 

Bagaimana pendapat anda?

Loading...

Terpopuler

To Top